一、药学院高水平大学建设项目诚聘海内外高层次英才

 

（一）重点引进以下专业人才

● 药物化学

● 药物分析

● 生物药剂学

● 微生物与生化制药

● 药物毒理学

● 干细胞药理学

● 临床药理学

● 表观遗传药理学

● 化学生物学

（二）引进高层次人才的类别与待遇

（A）第一层次：“南山学者”顶尖人才

1.条件：两院院士、其他国家的科学院院士或同等层次称号的人才。

2.待遇面议。

（B）第二层次：“南山学者”杰出人才

1.条件：年龄原则上不超过55周岁，以通讯作者或第一作者发表影响因子大于等于10分的SCI论文5篇，或大于等于20分的SCI论文3篇，或者Nature、Science、Cell发表论文2篇（不含子刊），或累计影响因子不低于100分。

2.待遇：（1）聘期内年薪100万元（税前）；（2）提供购房补贴（含安家费）250万元（税前），提供一年租房补贴7.2万元（按月发放）；（3）提供科研启动费800万元。

（C）第三层次：“南山学者”优秀人才

1.条件：年龄原则上不超过50周岁，以通讯作者或第一作者发表影响因子大于等于10分的SCI论文3篇，或大于等于20分的SCI论文2篇，或者Nature、Science、Cell发表论文1篇（不含子刊），或累计影响因子不低于60分。

2.待遇：（1）聘期内年薪60万元（税前）；（2）提供购房补贴（含安家费）200万元（税前），提供一年租房补贴6万元（按月发放）；（3）提供科研启动费500万元。

（D）第四层次：“南山学者”骨干人才

1.条件：年龄原则上不超过45周岁，以通讯作者或第一作者发表影响因子大于等于10分的SCI论文2篇，或大于等于20分的SCI论文1篇，或累计影响因子不低于40分。

2.待遇：（1）聘期内年薪40万元（税前）；（2）提供购房补贴（含安家费）100万元（税前）；（3）提供科研启动费200万元。

（E）第五层次：“南山学者”后备人才

1.条件：年龄原则上不超过40周岁，以通讯作者或第一作者发表SCI论文单篇影响因子大于等于10分，或累计影响因子大于等于20分。

2.待遇：（1）聘期内年薪30万元（税前）；（2）提供购房补贴（含安家费）50万元（税前）；（3）提供科研启动费100万元。

 

二、药学院高水平大学建设项目诚招海内外博士后研究人才

（一）招聘条件

1、取得国内外知名高校博士学位，年龄35岁以下；

2、博士期间发表过SCI论文；

3、博士期间的研究方向契合药学院重点学科建设者优先考虑：（1）药物药理相关研究，围绕胸腔重大慢病（心血管病、肺部疾病）开展药理、药化、药分、药剂、以及干细胞生物技术研究；（2）药物毒理相关研究；（3）掌握国际先进的研究技术。

（二）招聘待遇

1、年薪20-26万；

2、协助解决校内住房；

3、出站考核达到“良好”级别或以上等次者，优先留校。

 

 

 

 

 

诚邀海内外英才加盟，

共创药学院美好明天！

联系人：张老师

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