为进一步激发在站博士后的科研热情，提升学术竞争力，加强博士后队伍建设，1月7日上午，药学院组织召开博士后交流座谈会。药学院党委书记吴他凡、院长余细勇、党委副书记罗晓明、副院长易伟、综合办主任张培全、庞文倩老师、在站博士后研究人员参加座谈会。座谈会由吴他凡书记主持。

吴他凡书记主持

吴他凡书记简要介绍了2024年学院博士后的基本情况。吴书记在肯定博士后青年学者现有成绩的同时，也强调了紧迫感与危机感，希望每位博士后都能树立危机意识，珍惜时间，勇于探索，追求卓越，以实际行动践行科研精神。

张培全主任作介绍

张培全主任介绍博士后工作现状，围绕中国博士后基金和学院博士后管理政策进行详细解读。

易伟副院长讲话

易伟副院长简要介绍了药学院博士后在国家自然科学基金的申报与立项情况，同时对学院实验室管理制度进行阐释。

全体博士后签署《师德承诺书》

全体博士后签订了《师德师风承诺书》。吴书记强调，师德师风乃教师之根本,期望广大博士后能恪守教师职责，树立正面的师德形象，坚守科研与学术诚信，遵循职业规范，加强团队协作，坚持终身学习，成为学生学习、行事、做人的典范。

博士后代表马磊博士和赵丽鑫博士发言

博士后代表马磊博士和赵丽鑫博士分享科研经历、国自然项目申报经验和科研状态调整心得。

现场交流互动

在交流互动环节，与会博士后围绕科研进展、交叉合作、工作生活中碰到的问题与困难等方面进行深入交流和探讨，座谈会现场气氛热烈。

罗晓明副书记讲话

罗晓明副书记对博士后提出的问题进行回应，学院将做好沟通协调工作，及时向学校相关部门进行反馈。

余细勇院长做会议总结

最后，余细勇院长对博士后提出的问题进行了深入而详尽的解答，并围绕“责任与使命”、“研究与聚焦”、“创新与产出”、“加强合作与国际化”四个关键点提出要求。余院长指出，博士后作为国家创新驱动发展的关键力量，希望各位博士后能树立大局意识，围绕国家需求开展科研工作。

本次座谈会的成功举办，为药学院的博士后科研团队注入新的活力和动力，学院将完善引导和激励机制，努力打造一支具有国际竞争力的博士后科研团队，推动医药科研事业发展，助力学校“双一流”建设。